Anwalt für Arbeitsrecht in meiner Nähe
Stapel dicker weißer Aktenordner mit Unterlagen auf hellem Hintergrund
Symbolbild · Foto: Beatriz Pérez Moya beatriz_perez, CC0 · Bildnachweis

Anwälte für Arbeitsrecht · Deutschland

Anwälte für Arbeitsrecht finden.
Direkt in meiner Nähe.

Nach Entfernung sortiert, mit Öffnungsstatus und direktem Kontakt.

Wer gekündigt wird, muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang klagen; den Termin beim Fachanwalt solltest du deshalb sofort vereinbaren.

Eine Kündigung läuft nicht von allein ins Leere. Hältst du sie für unwirksam, zählt die Klagefrist ab Zugang des Schreibens, nicht ab dem Tag, an dem du den Anwaltstermin bekommst. Wer die Frist verstreichen lässt, kann sich später kaum noch auf Fehler der Kündigung berufen. Deshalb gilt: erst Termin, dann alles Weitere sortieren.

Parallel läuft eine zweite Frist bei der Agentur für Arbeit, und sie wird oft vergessen. Dazu kommt die Kostenfrage: In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht trägt jede Seite ihre Anwaltskosten selbst, auch bei einem Sieg. Für die Erstberatung gibt es eine gesetzliche Obergrenze, und wer wenig Geld hat, kann Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe beantragen.

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So läuft es ab

  1. Fachanwalt findenFachanwälte für Arbeitsrecht in deiner Nähe suchen und Termin anfragen.
  2. Fristen nennenZugangsdatum der Kündigung angeben; die Klagefrist beträgt drei Wochen.
  3. Unterlagen bündelnKündigung, Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnungen zum Beratungstermin mitbringen.
  4. Klage entscheidenKosten klären, Klage einreichen und Agentur für Arbeit melden.

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    Häufige Fragen

    Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung zu klagen?

    Du musst innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage beim Arbeitsgericht erheben (§ 4 KSchG). Wer die Frist versäumt, kann die Kündigung in der Regel nicht mehr angreifen. Mehr dazu →

    Muss ich mich bei der Agentur für Arbeit melden, wenn ich klage?

    Ja. Die Meldepflicht nach § 38 SGB III besteht unabhängig davon, ob du das Arbeitsverhältnis gerichtlich verteidigst. Bleiben weniger als drei Monate bis zum Ende, musst du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis melden. Mehr dazu →

    Wer zahlt den Anwalt, wenn ich vor dem Arbeitsgericht gewinne?

    In der ersten Instanz niemand außer dir selbst: Auch die gewinnende Partei kann keine Erstattung ihrer Anwaltskosten verlangen (§ 12a ArbGG). Der Anwalt muss dich vorher darauf hinweisen. Mehr dazu →

    Was darf eine Erstberatung höchstens kosten?

    Ohne Gebührenvereinbarung höchstens 190 Euro für ein erstes Beratungsgespräch und höchstens 250 Euro für eine Beratung insgesamt, wenn du Verbraucher bist (§ 34 RVG). Frag vorab nach. Mehr dazu →

    Habe ich bei Kündigung Anspruch auf eine Abfindung?

    Nein, einen allgemeinen Anspruch gibt es nicht. Ein Anspruch kann nach § 1a KSchG bestehen, wenn der Arbeitgeber ihn in der betriebsbedingten Kündigung anbietet, oder durch Gerichtsurteil oder Vergleich. Mehr dazu →

    Was tue ich, wenn ich wenig Geld habe?

    Für die Beratung außerhalb des Gerichts gibt es Beratungshilfe beim Amtsgericht (15 Euro Gebühr). Für die Klage gibt es Prozesskostenhilfe, wenn du die Kosten nicht tragen kannst und die Klage Aussicht auf Erfolg hat. Mehr dazu →

    Alle Antworten im Ratgeber →

    Datenquellen & Methodik

    Öffentliche Verzeichnisdaten aus OpenStreetMap (ODbL, © OpenStreetMap-Mitwirkende) und Overture Maps. Die Einträge sind nicht vom Betrieb bestätigt.

    Der Öffnungsstatus wird aus den hinterlegten Öffnungszeiten berechnet. Feiertage werden nicht berücksichtigt. „Öffnungszeiten unbekannt“ heißt: Es sind keine auswertbaren Zeiten hinterlegt.

    Leistungen zeigen wir nur, wenn sie auf der Website des Betriebs ausdrücklich genannt sind. „Leistungen noch nicht geprüft“ heißt nicht, dass etwas fehlt.

    Ausführliche Methodik · Leistungen & Orte

    Angaben auf geprüften Anwalt für Arbeitsrecht-Websites in Deutschland (130 Städte)

    Für diese Übersicht wurden die öffentlich verlinkten Websites von 261 Anwälte für Arbeitsrecht mit passenden Verzeichniseinträgen in Deutschland (130 Städte) geprüft. 247 von 261 Websites nennen Leistungen; 28 von 261 Websites nennen Preise; 40 von 261 Websites nennen Anfrage- oder Buchungswege; 107 von 261 Websites nennen Öffnungszeiten/Verfügbarkeit; 248 von 261 Websites nennen Kontaktangaben.

    Auf mehreren Websites ausdrücklich erwähnt

    • Arbeitsrecht — auf 241 Websites
    • Kündigungsschutz — auf 155 Websites
    • Arbeitsvertrag — auf 96 Websites
    • Abfindung — auf 91 Websites

    Belegte Beispiele

    Stichprobe: 261 zuordenbare Websites, 1006 belegte Textstellen; Stand 2026-11-02. Eine Erwähnung belegt keine aktuelle Verfügbarkeit oder Qualität. Nicht gefundene Angaben können auf anderen Seiten stehen. So prüfen wir die Angaben.

    Was ist Anwalt für Arbeitsrecht in meiner Nähe?

    Dieses bundesweite Verzeichnis zeigt Anwälte für Arbeitsrecht-Betriebe aus ganz Deutschland — zu jeder Postleitzahl und sortiert nach tatsächlicher Entfernung, nicht nach Alphabet. Die Anwälte für Arbeitsrecht-Daten werden aus offenen Quellen (OpenStreetMap, Overture Maps) gesammelt und automatisch um Kontakt- und Buchbarkeitsinformationen angereichert. Jeder Eintrag ist für Menschen UND KI-Agenten gedacht: Neben der Suche in der App ist jede Abfrage auch als strukturierte JSON-Schnittstelle abrufbar.

    Für Entwickler & KI-Agenten

    anwaelte-fuer-arbeitsrecht-in-meiner-naehe.de ist eine agent-native, maschinenlesbare Ressource. Entwickler und autonome Agenten finden API-Dokumentation, ein OpenAPI-Schema, MCP-Unterstützung und eine maschinenlesbare Zusammenfassung unter: