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ANWALT FÜR ARBEITSRECHT · ÖFFENTLICHE ANGABEN

Rechtsanwältin Trixi Hoferichter

Karmelitenstraße 36 · 97070 · Würzburg

Auf einen Blick

Die Website nennt folgende Leistungen oder Angebote: Abfindung, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz.

Websiteangaben sind Selbstauskünfte. Sie bestätigen weder Verfügbarkeit noch Qualität oder Erfolg.

Öffnungszeiten laut Verzeichnis: noch nicht bekannt

Was die Website nennt

Kündigungsschutz

r Leistungspakete Mediation Dienstleistungen Kündigungsschutzklage Kündigung aussprechen Arbeitszeiterfassung f. Arbeitgeber Person
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Abfindung

he bei Kündigung Umgang Langzeiterkrankungen Abfindungsrechner Maximale Abfindung Prüfung und Optimierung Geschäftsführerverträ
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Arbeitsvertrag

lisiert auf die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen, einschließlich außerordentlicher,
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Arbeitsrecht

in Zum Inhalt springen +49 931 27898871 info@arbeitsrecht.services Kontakt Arbeitsrecht für Arbeitgeber für Arbeitnehmer L
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Terminweg auf der Website

n aufnehmen Trixi Hoferichter No posts found Termin vereinbaren Die Kanzlei ist eingetragen auf Kontakt Ihre Kanzlei Trixi Hofer
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Öffnungszeiten auf der Website

+49 931 27898871 info@arbeitsrecht.services Öffnungszeiten Mo-Fr 8:00 – 19:00 Uhr Sa 8:00 – 12:00 Uhr Kontakt Name email ph
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Kontakt auf der Website

Fachanwältin, Mediatorin Zum Inhalt springen +49 931 27898871 info@arbeitsrecht.services Kontakt Arbeitsrecht für A
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Preisangabe auf der Website

gerichtlichen Auseinandersetzungen Business 490,00 € zzgl. MwSt 1x monatlich jour fixe + 1x online-Schulung à 90 Minu
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INFORMATIONEN AUF DER WEBSITE

Website-Check: 100/100

Informationscheck der gelesenen Seiten. Fehlende Treffer können auf anderen Seiten stehen. Keine Bewertung von Qualität, Wirksamkeit oder tatsächlicher Verfügbarkeit.

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Quellen und Stand

Verfahren: Automatische Texterkennung mit festen Regeln. Zuordnung: Kontakt/Adresse mit Verzeichniseintrag abgeglichen.

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Daten für Agenten und Entwickler

Öffentliche Verzeichnisdaten, nicht vom Betrieb bestätigt. Öffnungszeiten können veraltet sein; Feiertage werden nicht berücksichtigt.

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