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ANWALT FÜR ARBEITSRECHT · ÖFFENTLICHE ANGABEN

Website-Check: Otfried Schwarz Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hinter der Burg 1 · 35510 · Bad Homburg vor der Höhe

Auf einen Blick

Die Website nennt folgende Leistungen oder Angebote: Arbeitsrecht.

Websiteangaben sind Selbstauskünfte. Sie bestätigen weder Verfügbarkeit noch Qualität oder Erfolg.

Öffnungszeiten laut Verzeichnis: noch nicht bekannt

Was die Website nennt

Arbeitsrecht

Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt in Butzbach Otfried Schwarz Rechtsanwalt und Nota
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Öffnungszeiten auf der Website

35510 Butzbach DE Wir haben für Sie geöffnet Montag 09:00 - 13:00, 15:00 - 18:00 Dienstag 09:00 - 13:00, 15:00 - 18:00 Mittwoch 09:00 - 13:00, 15
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Kontakt auf der Website

anwalt für Arbeitsrecht So erreichen Sie uns +49 6033 9736650 info@schwarz-ra.de Hinter der Burg 1, 35510 Butzbach
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INFORMATIONEN AUF DER WEBSITE

Website-Check: 60/100

Informationscheck der gelesenen Seiten. Fehlende Treffer können auf anderen Seiten stehen. Keine Bewertung von Qualität, Wirksamkeit oder tatsächlicher Verfügbarkeit.

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Konkrete nächste Schritte für Ihre Website

Automatischer Erstcheck. Prüfen Sie die Hinweise anhand Ihrer gesamten Website.

  1. Preise oder Konditionen genannt

    Ordnen Sie Preise oder Konditionen verständlich den jeweiligen Leistungen oder Angeboten zu.

  2. Anfrage- oder Buchungsweg genannt

    Erklären Sie, wie Interessierte anfragen, buchen oder einen Auftrag erteilen können.

Textvorlage zum Ausfüllen

[Leistung oder Angebot]: [Umfang und Ablauf]. Preis oder Konditionen: [Betrag und Bedingungen]. Verfügbarkeit: [Zeiten oder Ablauf]. Kontakt oder Anfrage: [tatsächlicher Weg]. Standort: [Adresse, falls relevant].

Die Platzhalter müssen Sie mit echten Angaben ersetzen.

Quellen und Stand

Verfahren: Automatische Texterkennung mit festen Regeln. Zuordnung: Kontakt/Adresse mit Verzeichniseintrag abgeglichen.

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Daten für Agenten und Entwickler

Öffentliche Verzeichnisdaten, nicht vom Betrieb bestätigt. Öffnungszeiten können veraltet sein; Feiertage werden nicht berücksichtigt.

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